Giải phóng Doanh nghiệp nhỏ khỏi 'Gánh nặng Nhân sự' – Phát triển vượt bậc với HROne!

Bạn là chủ doanh nghiệp nhỏ, đang “vật lộn” với tuyển dụng, thủ tục, và đủ thứ vấn đề ‘đau đầu’ về nhân sự? Chi phí tuyển dụng tăng cao? Nguồn lực hạn chế? Đừng lo! HROne mang đến giải pháp toàn diện, giúp bạn tập trung vào phát triển kinh doanh, bỏ lại phía sau những ‘ám ảnh’ về nhân sự.

Giá trị

Dịch vụ "đo ni đóng giày" cho doanh nghiệp giúp tiết kiệm thời gian, chi phí, công sức

Bạn có biết, để một doanh nghiệp nhỏ ‘cất cánh’, đội ngũ nhân sự vững mạnh đóng vai trò then chốt? Nhưng… Xây dựng phòng nhân sự chuyên nghiệp từ A-Z, nào tuyển dụng, đào tạo, quản lý… chẳng khác nào ‘đấm đá’ với ‘gã khổng lồ’ chi phí và thời gian. Đừng tự ‘gồng mình’!

HROne – Phòng Nhân Sự Lưu Động, giải pháp ‘đo ni đóng giày’ cho doanh nghiệp nhỏ. Chúng tôi cung cấp đội ngũ chuyên gia nhân sự dày dặn kinh nghiệm (từ 10 năm trở lên!), am hiểu thị trường, sẵn sàng ‘xắn tay áo’ giải quyết mọi vấn đề của bạn, từ tuyển dụng đến quản lý hiệu suất.

Lợi ích cụ thể

Lợi ích cụ thể

HROne mang đến những giá trị thực tế, giúp doanh nghiệp bạn tối ưu:

  • Tuyển dụng ‘đúng người, đúng việc’ nhanh chóng. Giúp bạn Tiết kiệm thời gian, giảm chi phí tuyển dụng ‘vô ích’, tìm được nhân tài phù hợp với văn hóa và mục tiêu của doanh nghiệp.”
  • Thủ tục lao động ‘gọn nhẹ’, tuân thủ pháp luật. Giúp bạn An tâm kinh doanh, không lo ‘vướng’ vào những rủi ro pháp lý ‘oái oăm’, giảm thiểu các khoản phạt do sai sót.
  • Xây dựng hệ thống lương thưởng, đánh giá năng lực ‘công bằng’, ‘minh bạch’. Giúp bạn tạo động lực cho nhân viên, thu hút và giữ chân nhân tài, xây dựng đội ngũ gắn bó, hiệu suất cao.”
  • Đồng hành, tư vấn ‘sát sao’ từ đội ngũ chuyên gia. Giúp bạn giải quyết mọi ‘điểm nghẽn’ về nhân sự, đưa ra những giải pháp ‘thực chiến’, phù hợp với từng giai đoạn phát triển của doanh nghiệp.

Nghiệp vụ

Nghiệp vụ

Để đáp ứng hơn 20 nghiệp vụ về nhân sự, các Chuyên gia tại HROne trực tiếp phụ trách cần đầy đủ các kỹ năng và kinh nghiệm từ 5 năm trở lên:

Bảng giá

BẢNG GIÁ DỊCH VỤ

Gói cơ bản

590 k mỗi nhân sự/ tháng
  • Rà soát dữ liệu đầu vào
  • Tính lương, thưởng, BHXH,...
  • Thực hiện thủ tục lao động
  • Quản lý hồ sơ nhân sự
  • Thay mặt khách hàng làm việc với cơ quan nhà nước về quản lý Nhân sự
Tìm hiểu

Gói chuyên nghiệp

890 k mỗi nhân sự/ tháng
  • Gồm các nghiệp vụ của Gói cơ bản
  • Đồng hành, tư vấn về nhân sự
  • Kết nối với nhân sự công ty
Phổ biến

Gói mở rộng

1220 k mỗi nhân sự/ tháng
  • Gồm các nghiệp vụ của Gói chuyên nghiệp
  • Xử lý các sự vụ rủi ro pháp lý
  • Triển khai các hoạt động tặng quà nhân ngày lễ
  • Tổ chức khám sức khỏe hàng năm
Chuyên sâu

Câu hỏi thường gặp

câu hỏi thường gặp

Có thể bạn cũng sẽ quan tâm đến những vấn đề sau như nhiều khách hàng của chúng tôi!

1. Câu hỏi về bản chất dịch vụ

Tôi có thể chọn các dịch vụ riêng lẻ hay phải thuê trọn gói?

I am item content. Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Dịch vụ này phù hợp với loại hình doanh nghiệp nào?

Accordion Content

Dịch vụ này có thể hoạt động từ xa hay phải có mặt trực tiếp tại công ty tôi?

Accordion Content

Nếu doanh nghiệp tôi đã có nhân sự nội bộ, các bạn có thể phối hợp hỗ trợ không?

Accordion Content

Nếu sau một thời gian tôi muốn xây dựng phòng nhân sự nội bộ, có thể chuyển giao lại quy trình không?

Accordion Content

2. Câu hỏi về quy trình vận hành

Quy trình triển khai dịch vụ diễn ra như thế nào?

Accordion Content

Các bạn có hỗ trợ doanh nghiệp thiết lập quy trình nhân sự từ đầu không?

Accordion Content

Các bạn sẽ làm việc trực tiếp với nhân viên của tôi hay chỉ hỗ trợ cấp quản lý?

Accordion Content

Tôi sẽ có một đầu mối cố định hay nhiều người phụ trách công việc nhân sự?

Accordion Content

Các bạn có cung cấp báo cáo định kỳ không? Nếu có thì bao lâu một lần?

Accordion Content

Nếu tôi có vấn đề gấp về nhân sự, tôi có thể yêu cầu hỗ trợ khẩn cấp không?

Accordion Content

Khách hàng

KHÁCH HÀNG CỦA CHÚNG TÔI

Liên lạc

Please enable JavaScript in your browser to complete this form.